Международная организация по стандартизации (ISO) разработала и опубликовала новый стандарт ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования и рекомендации по применению». Стандарт ISO 45001 является одним из самых ожидаемых стандартов в мире, это первый международный стандарт в области охраны труда, он предлагает единый и простой подход для организаций, желающих повысить уровень производственной безопасности, гигиены труда и снизить травматизм на рабочем месте. Новый стандарт подходит также предприятиям, уже используют добровольную систему менеджмента качества, включая требования OHSAS 18001.

Основным отличием между стандартами ISO 45001 и OHSAS 18001 является то, что стандарт ISO 45001 сфокусирован на взаимодействии между организацией и ее бизнес-окружением, а стандарт OHSAS 18001 на управлении факторами риска в области охраны труда и промышленной гигиены. Кроме того, стандарт ISO 45001 основывается на процессах, а OHSAS 18001 на процедурах, стандарт ISO 45001 рассматривает, как риски, так и возможности, а стандарт OHSAS 18001 только риски. Таким образом, основным выводом является то, что в новом стандарте охрана труда рассматривается не как отдельная сфера, а как часть перспектив устойчивого развития всей организации. Однако, хотя два эти стандарты и различаются по подходу, система менеджмента, построенная на основе стандарта OHSAS 18001, будет хорошей основой для перехода на стандарт ISO 45001:2018.

Международный стандарт ISO 45001:2018 использует общий подход, высокоуровневую структуру, термины и определения, используемые в других стандартах ISO на системы менеджмента (ISO 9001 и ISO 14001), что также облегчает создание системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда для организаций, уже внедрили другие системы менеджмента на основе стандартов ISO.

Ожидается, что многие организации смогут создать эффективную систему менеджмента охраны здоровья и безопасности труда на основе международного стандарта ISO 45001: 2018. При необходимости такая система может получить дополнительное подтверждение в виде добровольной сертификации. Организации, внедрившие систему менеджмента на основе ISO 45001, получают большое количество преимуществ. Стандарт предусматривает внедрение риск-ориентированного подхода, постоянное совершенствование для соответствия внутреннему климату организации, а также учет и соответствие требованиям национального законодательства. Все эти меры призваны создать репутацию организации, как «безопасного места работы», что в конечном итоге, способствует достижению стратегических целей организации.